La gestion des congés : un calvaire ?

La gestion des congés et absences : un calvaire ?

La gestion des absences ne devrait jamais être un calvaire pour les entreprises. Le temps de vos employés doit être optimisé. Entre la demande, l'acceptation, les documents administratifs, la perte de temps est significative ! Il est donc important de se munir d'un logiciel simple et automatisable. Il vous permettra de vous concentrer exclusivement sur la stratégie et le développement de…
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Comment mieux gérer les congés en entreprise ?

Comment mieux gérer les congés en entreprise ?

La période estivale est arrivée et vous devez gérer les absences de vos collaborateurs. Cela peut vite devenir un casse-tête pour vous et votre organisation. Accordez le maximum de vacances tout en assurant un service d'entreprise optimal, telle est votre mission. C'est ce sujet que nous allons aborder dans cette article : Comment mieux gérer les congés en entreprise au fil de l'année.…
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Les 5 points clés pour bien commencer à utiliser Axonaut

Les 5 points clés pour bien commencer à utiliser Axonaut

Vous venez d’adopter Axonaut ou vous allez le faire très prochainement ? Afin de vous aider dans la mise en place de votre compte, voici un article détaillé. Les 5 points clés pour bien commencer à utiliser Axonaut sont simples et vous aideront à gagner du temps. Ainsi, vous allez pouvoir vous concentrez sur l'essentiel ! Les 5 points clés pour bien commencer à utiliser Axonaut…
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Comment bien gérer ses commerciaux ?

Comment bien gérer ses commerciaux : un CRM adapté !

Une question primordiale : comment bien gérer ses commerciaux ? Chez Axonaut, nous sommes persuadés que les cartes de visite que vous avez récoltées sont éparpillées un peu partout dans vos locaux, que vous ne vous souvenez plus du prénom d'un prospect rencontré à la dernière soirée networking. Vous n'arrivez pas a retracer les échanges mails, commerciaux, téléphoniques avec un…
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La gestion des congés payés : un casse-tête ?

La gestion des congés payés est une tâche importante pour les entreprises. D'une part cela permet de mieux gérer l'absence des salariés et ainsi prévoir à l'avance pour mieux s'organiser. Et d'autre part, cela est primordiale d'accorder dans la limite du raisonnable les congés désirés par vos salariés (cela peut aussi dépendre du secteur, de la saisonnalité de votre activité). Mais…
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