Micro-entreprises & Indépendants : les changements de 2019

  • Publié le28/12/2022

    Temps de lecture 3 Mins

  • Publié le 28/12/2022

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    La micro-entreprise et le régime des Indépendants ont connu et vont connaître des changements en 2019. Nous vous proposons un article récapitulatif pour vous aider à vous retrouver –> Suivez le guide !

    2018 a aussi été riche en termes de changements, améliorations, déceptions… Si vous souhaitez retrouver un résumé, voici l’article dédié !

    Micro-entreprises et Indépendants : quels changements en 2019 ?

    Exonération des cotisations sociales étendues

    Tous les nouveaux entrepreneurs bénéficient à partir du 1er janvier 2019, de l’ACRE (aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise). Avant, il fallait remplir des conditions spécifiques, elles étaient donc très peu utilisées. Cette dernière a donc été simplifiée mais varie en fonction du statut :

    • Indépendants : Pas de cotisations sociales la 1ère année. À condition de gagner moins de 30 393€. Et elle sera dégressive entre 30 393€ et 40 523€
    • Micro-entreprises : L’exonération reste partielle sur 3 années. Vous devez attendre 3 ans avant de bénéficier de nouveau.

    Exonération de la CFE

    En effet, l’Etat a décidé d’aider les petits entrepreneurs en exonérant la CFE pour micro-entreprises faisant moins de 5 000€ de chiffre d’affaires.

    De plus, si vous êtes en création de micro-entreprise cette année, tous vos revenus sont exonérés.

    Prélèvement à la source

    Micro-entreprises

    Vous n’avez pas pu y échapper, le prélèvement à la source était sur toutes les lèvres ces derniers mois. Comme pour les salariés, les indépendants sont prélevés chaque mois d’un pourcentage du montant déclaré.

    Afin d’amener de la flexibilité et d’éviter des trous de trésorerie, liés aux retards de paiement, non paiement, etc, il est possible de moduler les versements. Ainsi, vous pourrez reporter un versement pour faire face à un problème de trésorerie.

    Indépendants

    En tant qu’indépendants, il est possible d’avoir un delta entre l’encaissement de vos prestations et le paiement de vos cotisations. Payer plus cher alors que vous ne touchez peu.

    Pour pallier ce manquement, vous pourrez adapter vos cotisations en fonction de vos revenus. Cette action est à faire directement en ligne, sur le site de l’URSAAF.

    Papa & Maman vont être contents 🙂

    Pour le plus grand bonheur des parents, le congé parental connaît des changements. En effet, le congé maternité est rallongé à 2 mois. La mère bénéficie donc de 12 jours supplémentaires.

    Les indemnités augmentent !

    • L’indemnité journalière est passée de 54,43 à 55,51 €
    • L’allocation forfaitaire est passée de 3 311 € à 3 377 €

    Les pères voient aussi la durée se rallonger en cas d’hospitalisation précoce.

    Fin du (calvaire) RSI !

    A partir de 2020, tous les indépendants seront affiliés à la CPAM.

    Le but étant de faciliter les démarches administratives, les transferts entre vos différents régimes… Vous gardez toutefois vos régimes spécifiques en ce qui concerne les cotisations sociales.

    Une seule déclaration tu feras !

    Le temps de la double déclaration est terminé ! La déclaration sociale des indépendants et la déclaration complémentaire de revenus non-salariés sont remplacées par une déclaration.

    De plus, tout se digitalise ! Il est maintenant obligatoire de faire ses déclarations directement en ligne. 2 sites dédiés :

    Enfin le droit au chômage ! (sous conditions)

    Les Indépendants ne cotisent pas pour l’assurance chômage. Cependant en 2018, une loi leur permettant d’en bénéficier va être mise en place. En effet, vous aurez maintenant le droit à 800€/mois durant 6 mois. Pour y avoir droit, il faut :

    • Avoir été placé en redressement ou liquidation judiciaire
    • Avoir travaillé 2 ans avec 10 000€ de revenus

    N’hésitez pas à nous faire vos retours sur les indications et si vous souhaitez en savoir plus sur ces nouveautés.

    En savoir plus sur cette thématique :

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