Comme vous le savez, gérer son entreprise n’est pas tous les jours une chose aisée et notamment quand il s’agit des embauches. Alors pourquoi pas un coup de pouce pour vous aider ? C’est ce que propose l’URSSAF ! En effet, l’organisme propose désormais un service de visite-conseils pour les TPE. Découvrons ensemble ce nouveau service !
La visite-conseil de l’URSSAF: c’est quoi au juste ?
Ce nouveau service mis en place par l’URSSAF permet aux entreprises de recevoir un spécialiste pour éclaircir et répondre à vos questions lors de l’embauche de votre premier salarié. Ainsi, les sujets abordés pourront être :
- Les taux de cotisations applicables.
- Les modalités de calcul des cotisations et contributions.
- Les exonérations de cotisations.
- Les bonnes pratiques concernant les frais professionnels.
Cette liste n’est évidemment pas exhaustive mais vous donne une idée des questions que vous pouvez aborder avec ce conseiller. En fonction de vos besoins, la durée peut varier entre une à deux demi-journées et cet expert s’assure que votre entreprise soit en conformité avec la réglementation actuelle. De plus, il est important de noter que vous ne serez pas contrôlé et vous ne pourrez pas faire l’objet d’un redressement.
En effet, la mise en place de ce nouveau service s’inscrit dans la démarche du gouvernement de simplifier les démarches administratives des entreprises.
La visite-conseil : pour qui ?
Ce nouveau dispositif s’adresse à un type d’entreprise bien précis. En effet, la visite-conseil est destinée aux entreprises dont le nombre d’employés est inférieur à 11 salariés et qui ont réalisé une première embauche depuis moins de 18 mois. Objectif : réduire les mauvaises erreurs pour ces très petites entreprises et les accompagner au mieux dans cette étape cruciale :).
Comment obtenir une visite-conseil ?
Pour bénéficier de cet accompagnement, il existe deux possibilités :
- L’URSSAF peut prendre contact directement avec vous et vous proposer un rendez-vous si vous êtes éligible au dispositif.
- Vous pouvez en faire la demande directement depuis le site web de l’URSSAF via un formulaire de saisie en ligne.
Pour obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter cette page directement qui vous aidera à bénéficier de ce dispositif.
Axonaut : gérer votre personnel facilement
Grâce à une interface simple, il devient plus facile de gérer votre personnel avec Axonaut ! En effet, au-delà de vous faire gagner un temps précieux, sur le plan RH, notre outil tout-en-un a pour vocation de:
- Centraliser l’ensemble des documents sur une seule et même plateforme (contrats de travail, bulletins de salaire etc.).
- Envoyer automatiquement les bulletins de salaire aux employés une fois les salaires payés.
- Enregistrer facilement les congés et connaître le solde restant pour chaque employé.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter à support@axonaut.com 🙂
En savoir plus sur cette thématique :
- Les aides à l’embauche pour les employeurs
- Help travailleurs indépendants : le dispositif de l’URSSAF
- Proposez l’avance immédiate avec Axonaut
- Dispositif d’avance immédiate : qu’est-ce que c’est ?
- API tiers de prestation : définition et fonctionnement
- Indépendants : Les cotisations URSSAF reportées en Juillet / Août
